התוכנה צמיחה קלה יוצרה כלי ניהול משאבים זריז ברמה העליונה
Easy Software היא חברה גלובלית שמציעה כלי פרויקטים של Easy Project או Easy Redmine. כיוון שמערכת ניהול המשאבים המסורתית הייתה לפרטים על עצמנו, נוצרה או מיישמת את הכלים העצמיים שלנו, ניהול משאבים אגיטלי, למניעת קונפליקטים בצוות, איזון מאמץ עבודה ותכנון מאמץ.
למה צריך את הכלים?
Innan Agile Resource Management שימושי בשום כלי לניהול משאבים. למה? אנו נותנים את השיטות המסורתיות של ניהול מקורות מידע, מכיוון שעובדים עם שעות בדיקה וטיפול במקורות אנושיים.
לכן אנו מטפלים בכל צוות בעבודת העבודה. זה עבד כשאנחנו 50 או 60 אנשים, גברים התחילו לגדול. Antalet teammedlemmar גדל, מספר חברים חיצוניים צומחים בכל יום, ואנחנו מתכננים את הכלים הנואשים. זה היה VD שלנו, Filip Morávek, שזיהה את הצרכים הפנימיים והקומיים על הכלי Agile Resource Management.
Förväntningarna var höga
התפתחות שיטת ניהול משאבים זריזה של פיליפ, VD שלנו, משחקת לקוחות ועובדים קרובים ל-DevelopingSteamet או מוצרנו, Jan Pavera. אנחנו ידעתי בדיוק מה וווילה יש לאפשר את זה:
- ניהול מקורות ברמה עולמית
- הסבר ברור על resursallokering בפרויקט
- En end tavla för alla פרויקטים הקשורים ל-Productutveckling ו-Productlansering
- שרתים בשימוש של פרויקט מנהיג ו-teamledare עם פרטים ספציפיים ל-teammedlemmar
- Teammedlemsvy
- Erbjuda Roadmap och Portföljplanering för projektledare, portföljförvaltare och projektledningskontor
- Kunna se att vi arbetar med olika projekt samtidigt (בתייחס למקורות ניהול där du bara kan se vilka uppgifter de arbetar med)
בצע מחדש את רצונך
כדי ליצור את הכלים הטובים ביותר עבור צוות ה-Easy Software-Interna, ללא גם עבור החברות האחרות, ולוודא את התוצאות הקשות:
- Enkelt och visuellt
- Utan hinder eller behov av behörigheter
- התמקדות בקנה מידה וזמן - אתה מוגדר לזמן או הגדרה וצריך לעשות את זה הטוב ביותר בזמן שעון
- יכולת להוסיף אנשים לפרויקט מבוסס על הכנה
- יכולת להוסיף אנשים לצוות או לפרויקט בסיס על רמת הניסיון
- Resursenhet לא רק כמו יחיד ללא גם כמו אחד צוות, וצוות אשר מציג אילו זה כלול
- Tilldela ett projekt to ett team
- Låna en person från mitt team till ett annat projekt, visualisera när en person arbeider med två פרוייקטים במקביל
- עדיפות ברמת PMO-, PM- ו-PPM
- ויזה סמסטר ו-Sjukdagar קשורים לתקשורת שלנו
- ספרינט ויזואליזציה
Vi gjorde det, vi uses det, och det kan du också!
אנו יוצרים כלים רבים לניהול משאבים. אנחנו משתמשים בכל יום, ועכשיו אנחנו חוזרים כדי לעשות זאת. Titta på webbinarsinspelningen och קבל את כל הטיפים והטריקים הטובים ביותר לשימוש יומיומי!
Jan Pavera, Productägare
יישום, här kommer vi
1. Förberedelse
זה מחקר סתמי חווה את הדוגמה הנפוצה שאתה אולי känner till כיוון שהיא לא רק ניתנת ליישום, ללא גם התפתחות של תכונות חדשות. אם אתה תבוא מאחד תוכניות ארגוניות, אתה צריך לדעת איך זה יכול להיות.
כאשר מדובר בבדיקות מכרזים של לקוחות כלליים כדי לבדוק פונקציה חדשה או גרסה חדשה של יישום ניסוי שמקביל ליישום הרגיל שלהם. אני קצת שונה. אז, כאשר אנחנו היו מבצעים מחדש את העיבוד, בוצעו ישירות ב-Easy Redmine הפנימי שלנו, זה נקרא "Esko". This hände i May 2022, when our PMO and PM התחיל להשתמש בעבודות יומיומיות. Testningen var igång!
2. אינסטפורציות
אני זה הראשון הגדרה מוגדרת en מבנה מפורט של פרויקט יחד עם כל סוג של מסנן, vyer och mätvärden. זה חשוב מאוד להגדיר סוגים שונים של צוות, מה שמאפשר ניהול הגנום > קטגוריות.
En av våre behov var att skapa team baserat på teammedlemmarnas färdigheter och erfarenhet. אז יש להגדיר את רמות הנסיון המוכנות בניהול > קטגוריות. אפשר ליצור צוות במהירות עם אנשים שונים עם ניסיון וניסיון.
This gjordes first for our scrum-team, "Green team". När vi var nöjda med utrullningen, הגדרות ופונקציונליות, מציג את זה גם עבור אחרים scrum-team. För närvarande משתמש fem scrum-team, בתוספת שלנו מוצרים ו-PMO, Agile Resource Management פעיל באופן יומיומי. צוות השוק יכול גם להתחבר אליו ולהשתמש בכלים יעילים לתכנון פרויקט.
אוך תוצאות?
יישום של ניהול משאבים זריז נתן לנו:
- סקירה גלובלית על נסיעות
- Tydlig översikt över allokeringskonflikter och krockar
- Möjlighet att skapa team baserat på färdigheter och ניסיון
- Möjlighet att reagera במהירות på brist på מקורות בבסיס של סמסטר
אנו מועדפים בניהול משאבים זריז
- ניהול ניהול – חלוקה של צוות חבר לפרויקט מבוסס על ניסיון וניסיון
- Teamskapande – teammedlemmar kan sättas samman i ett team där מגוון בישולים וניסיון רמות משולבים
- חלוקה של פרויקט עד צוות – tilldelning av team till projekt
- Översikt över konflikter & parallellt work – alla ser enkelt konflikter och krocker
- Händelser – אתה תמיד מגיע לאירועים העיקריים, גלובליים עבור כל פורטפוליו או פרויקט