Cum vă poate ajuta Redmine să evitați micromanagementul nesfârșit al proiectelor.

Ca rezultat, angajații tăi vor deveni dependenți și vor necesita aprobare la fiecare pas. Acest process poate fi consumator de timp și poate scădea nivelul de motivație. Acest stil de management, adesea numit micromanagement, poate scădea concentrarea, făcându-le echipei tale greu să-și atingă obiectivele pe termen lung.

Micromanagementul Poate Afecta Creșterea Afacerii סיפור

În afară de angajați, managementul și afacerea pot suferi și din cauza micromanagementului. Acest lucru este valabil în în managementul de proiect, deoarece există numeroase faze אינטנסיבי în טיפול prioritatea proiectului și densitatea problemor cresc constant.

Prin urmare, dacă vei micromanage întregul process de management al proiectului și vei trece prin sarcinile individuale, îți petreci majoritatea timpului în coordonare în loc să le permiți angajaților sarcinile finalize. Dar, te poți întreba, nu este un manager supus să a supraveghea progresul proiectului și să ajute echipa să gestioneze munca lor la timp?

כמו כן, מפחיתים את הפעילות המיקרו-ניהולית

Îndeplinirea termenelor limită și finalizarea etapelor ar trebui întotdeauna să fie prioritatea, dar acest lucru nu înseamnă că trebuie să gestionezi fiecare detaliu. Totuși, dacă încerci să gestionezi munca tuturor angajaților tăi, nu este posibil. ניהול מיקרו דרוש הרבה זמן ומאמץ. Ca rezultat, nu vei putea să te concentrezi pe alte sarcini importante.

מנהל מנהל, trebuie să vezi imaginea de ansamblu și să dezvolți o echipă excelentă și să împuternicești angajații tăi astfel încât să își facă treaba mai bine și să urmărești progresul lor. Dacă dorești să previi micromanagementul din mediul de lucru, total ce trebuie să faci este să alegi instrumentul potrivit.

האם החלטתי להפחית את ניהול המיקרו?

אפשר להתרכז בסיפור מיקרו-ניהול, îți pierzi concentrarea de la obiectivul real al afacerii. התקן יישום תוסף של Redmine HRM בשיטת העבודה, אפשר להסתפק בתהליך התכנון או להגדיר את הפרויקט. Plug-in-ul Redmine HRM este un plug-in extins de reportare care îți oferă managementul prezenței și resursele de planificare a echipei. Acest instrument intelligent va ajuta la codarea dură a regulilor, deschizând noi uși pentru sarcinile de planificare a proiectelor. פתרונות היכרות עם Redmine HRM בתהליך ניהול כולל:

• Crearea unei probleme pentru definirea sarcinii
• Estimarea timpului de finalizare a proiectului
• Alocarea unei problem utilizatorului
• Stabilirea timpului estimat de finalizare

ה-Scopul main al acestui plug-in este de processa problem de proiect in mod efficient cu intervenție manuală minimală. Până acum, מכשירי ניהול וותיקים שימוש în להפחית את הקוסמוסולוי לסבך את ניהול המיקרו. Iată câteva reguli pe care le poți implementa pentru rezultate mai bune:

• Programarea problemslor legate de planificarea resurselor și să nu le ratezi în timpul planificării.
• Nu ar trebui să ratezi problemele care nu sunt legate de planificarea resurselor.
• בעיות זיהוי או פוטנציאל לבעיה סופית או תוכנית בהתחלה.

האם יש התערבות ב-continuare în planificarea resurselor?

Este posibil să creezi și să modifici problem noi și să le programezi manual cu angajatul. De asemenea, poți specifica timpul și data de finalizare a problemi de proiect și să incluzi și alte elemente cesare, cum ar fi observații și feedback. În plus, poți ajusta viteza, schimba prioritatea unei problems și aloca problem maxime utilizatorilor. Atunci cand aloci בעיה לא, celelalte problemen programate se vor ajusta în consecință.

Cum poate ajuta plug-in ul Redmine HRM?

Când planifici un proiect, poți oferi flexibilitate utilizatorilor pentru a להחליט טווח הגבלה. Poți generaliza acest process în diferite condiții. De exemplu, utilizatorul tău poate alege costul estimat, prioritatea și perioada de finalizare פונקציית הנוחות והסרקיניל לור דה לוקרו. Atunci când îi lași pe angajații tăi să lucreze עצמאי, își vor da tot interesul și vor החליטו ce sarcină pot finaliza într-o anumită zi.

Dând angajaților tăi o anumită relaxare, nu numai că vei reduce stresul, dar îi vei încuraja să ia decizii și să performeze mai bine. Pe de altă parte, atunci cand angajații tăi nut sunt sub control complet, pot gestiona instantaneu o problemă nouă în aceeași zi.

תועלת שימוש בתוסף Redmine HRM

פונקציית HRM cu Redmine ו-ajuta utilizatorii să-și vizualizeze proiectele și sarcinile viitoare prin vizualizarea calendarului. לוח השנה של Acest ו-afișa și alte criterii ale proiectului, cum ar fi timpul, efortul și prioritatea.

כי calendarul funcționează în timp real, utilizatorul poate vizualiza sarcinile și modificările zilnice și poate lucra în consecință. Dacă nu poate finaliza un tichet din orice motiv, acesta va fi mutat la ziua următoare. Dacă acest lucru se întâmplă des, plug-in-ul îi va notifica cu o sugestie astfel încât să poată finaliza sarcina înainte de termenul limită.

קנד אדאוגאצי סרקיני נואי או שימבאשתי prioritatea בעיות, aceasta se va reflecta instantaneu în planificare. Toate aceste processe vor functiona fără intervenția manuală and managerului de proiect. החלטה, ניהול מיקרו-ניהול וריכוז וריכוז חשוב, תוסף-על Redmine HRM ו-ajuta să realizați asupra sarcinilor.

Focalizarea dumneavoastră, ca manager de proiect, ar trebui să fie pe Privirea de ansamblu a planificării resurselor în loc să observați fiecare proiect în detail. Acest lucru va reduce povara de pe umerii dumneavoastră. Totuși, acest lucru nu înseamnă că ignorați complet utilizatorii. Îi puteți sprijini în continuare atunci când au nevoie de ajutorul dumneavoastră.

מסקנה

Plug-in ul Redmine HRM ו- încuraja echipa dumneavoastră să gestioneze singură sarcinile și să rezolve problemele înainte de termenul limită השתמש בלוח שנה. În plus, oferă sugestii cu privire la diferite resurse pentru a crește productivitatea și ajuta utilizatorii să-și gestioneze timpul.

Deoarece Redmine este o unealtă gratuită pentru gestionarea proiectelor, o puteți descărca și introduce instantaneu în processul de gestionare a sarcinilor. Puteți împuternici angajații dumneavoastră utilizând instrumentul Redmine și să gestionați echipa dumneavoastră de dezvoltare תוכנה cu o viziune mai amplă în minte.