התוצאה היא שהעובדים יהיו יותר תלויים ודרושים רצון טוב בכל שלב. טכנולוגיה זו יכולה להיות תקינה ורמת מוטיבציה קטנה. ההנחיות האלה מתייחסות לעתים קרובות למיקרו-ניהול, להקטין את הפוקוס ולעשות את זה קשה לצוות כדי להשיג מטרה ארוכה.
מיקרו-styring יכול להשפיע על הצמחים של העסק. גם העובדים וההנהלה יכולים להיות בסיס לניהול מיקרו. זה מתאים במיוחד בתחום הפרויקט, אז זה הרבה יותר אינטנסיבי מהפרויקטים יש prioritet ומספר בעיות stadig יותר.
אם אתה מייקר את כל תהליכי הפרויקטים ועבור משימות אינדיבידואליות, אתה משתמש ב-mesteparten של הזמן שלך על התאמה במקום עבור עובדים מלאים משימה. Men du kan lure på, הוא לא מלווה במשימה כדי להמשיך עם פרויקטים וסיוע בשיתוף פעולה עם עבודה ועבודה?
אם אתה יכול להקטין את המיקרו-ניהול של הפרויקט, להתמקד בטווח הזמן והמלא קילומטרים, אבל זה לא אומר שאתה צריך לקבוע את הפרט הכי קטן. אם אתה מנסה להפעיל את העבודה לעובדים, זה לא אפשרי. מיקרו שליטה על הרבה זמן וסרטן. אם אתה לא יכול להתמקד במשימות חשובות אחרות.
כמו כן, אתה צריך לראות את התמונה בחנות ולפתח צוות מצוין ואפשרות לעובדים כדי לעשות עבודה טובה יותר ולהתחיל לעבוד בצורה טובה יותר. אם אתה רוצה למנוע מיקרו-ניהול בסביבה העבודה, אתה צריך לבחור כלי נכון.
כאשר אתה מתמקד במיעו על מיקרו-סטיר צוות, מיסטר אתה פוקוס על זה בפועל עסקי. ניתן לשלב את Redmine HRM-tillegget ו-businesssystem שלך, אתה יכול לקדם תכנון והחלטות תהליכים לכל פרויקט. Redmine HRM-tillegget הוא ואמצעי דיווחים נרחבים המציעים ניהול מפגש ותכנון משאבים. כלי אינטליגנטי זה יעזור לך עם קוד רגולציה ופתח דלתות חדשות לתכנון פרויקט. Fordelene with to introdusere Redmine HRM-solutioner and managementsprocesss כולל: - מתן משימה להגדיר משימה - זמן אסטרטגי לביצוע פרויקט - Tilordne ומשימה למשתמש - הגדרת estimert fullføringstid Hovedformålet עם תוספת זו כדי לטפל במשימה פרויקט יעילה עם שילוב מנואלי מינימלי. אז הרבה מוצאים את האמצעים המועילים בשביל להקטין את המיקרו-styringsprosessen. יש כמה כללים שאתה יכול ליישם עבור תוצאות טובות יותר: - משימות תכנון הקשורות לתכנון משאבים ולא ניתן להדביק אף אחד תחת תכנון.
- לא ניתן להדביק משימות שאינן קשורות למשאבים.
- זיהוי פוטנציאל של בעיות עם ביצוע מלא של משימות מתוכננות על אצטדיון מוקדם.
Er det fortsatt mulig å gripe inn i ressursplanleggingen? זה אפשרי ליצירת משימות חדשות וניהול תכנון עם עובדים. אתה יכול גם להגדיר זמן וביצוע מלא עבור פרויקט משימה, וכן חלקים נוספים נחוצים כמו מאמר וחזרה. בנוסף, ניתן לשנות את המהירות, לשנות את סדר העדיפויות במשימה ולהגדיל את מספר המשימות המקסימליות לשימוש. כאשר אתה מחלק פעולות חדשות, יש פעולות מתוכננות אחרות ואז.
איך Redmine HRM יכולה לעזור? כאשר אתה מתכנן ופרויקט, אתה יכול להציע גמישות למשתמשים כדי לקבוע פריטים. Du kan generalisere denne processor under forskjellige forhold. לדוגמה, אתה יכול לבחור עלות estimert, prioritet ו-fulføringsperiode בהתאם לנוחות ועבודה. Når du lar de ansatte jobbe uavhengig, vil de gi sitt beste og bestemme איזה משימה de kan fullføre på en bestemt dag.
Ved å gi de ansatte litt avslapning vil du לא רק להפחית את הלחץ, men גם oppmuntre dem til å ta egne beslutninger og prestere bedre.
מחלקים להשתמש ב-Redmine HRM-tillegget
פונקציית HRM עם Redmine יכולה לעזור למשתמשים עם כל הפרויקטים והמשימות הבאות gjennom kalendervisning. זה לוח זמנים, גם אחרים קריטריונים לפרויקט, כמו זמן, מאמץ ופריטי.
Ettersom denne kalenderen עובד i sanntid. אם אתה לא מצליח למלא את הבסיס או הבסיס, אתה יכול לעבור ליום הבא. אם זה קורה לעתים קרובות, אתה יכול להוסיף את המשימה הזאת לפני הזמן.
כאשר אתה כולל פעולות חדשות או סדרי עדיפויות של הנושא, vil dette umiddelbart gjenspeiles i planleggingen. כל התהליך הזה יעבוד ללא שילוב של פרויקטים. אז אם אתה רוצה להקטין את המיקרו-ניהול של פרויקטים ולהתמקד במשימות חשובות, כדי ש-Redmine HRM תעזור לך להשיג זאת.
Som פרויקטleder צריך להיות דגש על oversikten over ressursplanleggingen אני המקום לצופה בכל פרויקט בעומק. Dette vil redusere byrden på skuldrene. זה פירושו, אבל לא, אבל אתה לגמרי לא משתמש. אתה יכול להמשיך לעזור לך.
מסקנה
Redmine HRM-tillegget vil oppmuntre teamet ditt til å selvstyre oppgavene sine og לפתור את הבעיות לפני ההתחלה ved hjelp av en kalender. עוד מציע רמז על מקורות שונים עבור å להגדיל את התפוקה והמשתמשים כדי לטפל בזמן.
Ettersom Redmine הוא כלי חינמי לניהול פרויקטים. תהליך ניהול משימה. אתה יכול להעסיק את העובדים בכוח כדי להשתמש בכלי Redmine ולנהל את תוכנת הפיתוח עם ועוד תמונה גדולה יותר i tankene.
