תיאור מקרה: כיצד צמיחה הפכה תוכנה קלה צור כלי לניהול משאבים זריז ברמה העליונה
קרא את הסיפור כיצד Easy Software לא השתמשה בכלי לניהול משאבים מכיוון שמערכת ניהול המשאבים המסורתית הייתה מפורטת מדי. מספר חברי הצוות בצוות גדל, מספר החברים החיצוניים גדל מדי יום, והם הבינו שהם זקוקים נואשות לכלי. כעת הם משתמשים בכלי החדש מדי יום.
לפני ניהול משאבים זריז, לא השתמשנו בכלי לניהול משאבים. למה? עבורנו, ה מסורתי מערכת ניהול משאבים היה מפורט מדי שכן הוא עובד עם שעות כיחידת מדידה, והוא מיועד לניהול מפורט של משאבי אנוש.
לכן, בחברה שלנו, כל קבוצה ניהל את שלה עומס עבודה בנפרד. זה עבד כשהיינו 50 או 60, אבל אז התחלנו לגדול. מספר חברי הצוות בצוות גדל, מספר החברים החיצוניים גדל מדי יום, והבנו שכן זקוק נואשות לכלי. זה היה המנכ"ל שלנו, פיליפ מורבק, שזיהה צורך פנימי זה והגה את הרעיון של כלי ניהול משאבים זריז.
ידענו בדיוק מה אנחנו רוצים עבור הכלי הזה - ניהול משאבים ברמה גלובלית, סקירה ברורה של הקצאת משאבים בפרויקטים, תצוגת חברי צוות ועוד הרבה יותר.
קרא את הסיפור על פיתוח כמו גם יישום כאן. רוצה לדעת יותר על ניהול משאבים זריז? כיצד אנו משתמשים בתכונה זו ב-Easy Software? איך לנהל משאבים בצורה זריזה? צפו בהקלטת הוובינר ללמוד הכל על זה.
השדרוג האולטימטיבי של Redmine? קַל.
קבל את כל הכלים החזקים לתכנון מושלם, ניהול ובקרה של פרויקטים בתוכנה אחת.
