מקרה מחקר: כיצד תוכנה ליצירת צמיחה קלה יצרנית כלי ניהול משאבים ג'יל רמה גבוהה
קרא את הסיפור של Easy Software שלא השתמש בכלי לניהול משאבים שהמערכת המסורתית לניהול משאבים הייתה מדי פרטנית. מספרים של חברי הצוות העלה, מספר החברים החיצוניים גדל מדי יום, הם האנשים שהם צריכים רק דחוסי. עכשיו הם משתמשים בכל החדש.
לפני ניהול משאבים גיליונות, לא השתמשנו בכלי לניהול משאבים. למה? עבורנו, המסורתית לניהול משאבים הייתה מדי פרטנית מה שהיא עובדת עם שעות כיחידה מידה ומיועדת לניהול מפורט של משאבי אנוש.
לכן, החברה שלנו, כל צוות ניהל את עומס העבודה שלו יחידני. זה עבד כשהייינו 50 או 60 אנשים, אבל אז התחלנו לגדול. מספרי עובדים עם חברי גדלו, מספר החברים החיצוניים גדל מיום ליום, והבנו שלנו בצורך נואש לכלי. זה היה המנכ"ל שלנו, פיליפ מוראווק, שזיהה את החומר הפנימי הזה והציע את הרעיון כלי ניהול משאבים גיליונות.
היינו יודעים בדיוק מה אנחנו רוצים מהכלי הזה - ניהול משאבים ברמה גלובלית, מבט ברור על הקצאת המשאבים בפרויקטים, תצוגה של חברי הצוות, ועוד הרבה יותר.
קרא סיפור על הפיתוח והאפליקציה כאן. האם אתה רוצה לדעת עוד על ניהול משאבי גיליונות? איך אנחנו משתמשים בתכונה הזו ב-Easy Software? איך לנהל משאבים בדרך גיליון? צפה בהקלטת הוובינר כדי ללמוד הכל על זה.
