Πώς να διαχειριστείτε τη διαχείριση δεξιοτήτωΉ στο רדמיין ερό ν
Αν ήδη έχετε ένα εργαλείο διαχείρισης πόρων στοεσαες, δες, δες ένα ξεχωριστό εργαλείο διαχείρισης δεξιοτήτων. Δεν το πιστεύετε; Εδώ είναι απόδειξη.
Η διαχείριση δεξιοτήτων αναφέρεται σε έναν τρόπο κατανόησης, ανάπτυξης και επέκτασης των ανθρώπινων πόρων και των δεξιοτήτων τους.
Η κατάλληλη διαχείριση δεξιοτήτων σε μια οργάνωσεεισνδ τη δυνατότητα να αναγνωρίσετε τις δεξιότητες που απαιτούνται από διάφορες εργασίες, να γνωρίζετε τιξηδετιτδ ατόμων και οποιαδήποτε κενό μεταξύ αυτών των δύο πτυχών.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Κύρια οφέλη της διαχείρισης δεξιοτήτων Redmine
- Αναγνώριση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για διάφορεϳεαερες
- Επισκόπηση των δεξιοτήτων των ατόμων
- Αναγνώριση εργασιών που απαιτούν μια συγκεκριμένη δεξια
- Επισκόπηση των λειτουργικών δεξιοτήτων που πρέπει ναθα ό ο HR
- Κατασκευή μιας στρατηγικής διαχείρισης δεξιοτήτων
Παρόλο που το Easy Project δεν περιλαμβάνει φυσικά ένα πρόσθετο διαχ τήτων, εξακολουθείτε να έχετε τη δυνατότητα να εργάζεστετήτων Διαχείριση Πόρων με τον ίδιο τρόπο όπως αν το είχε. Πώς;
Είναι ένα αρκετά απλό αλλά πολύ χρήσιμο πράγμα. Πρώτα, δημιουργήστε το δικό σας προσαρμοσμένο πεδίο και ονομάστε το ανάλογα με την απαιτούμενη δεξιότητανιότηταγρμτμτμτ ός ή αποσφαλμάτωση.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Στο παράδειγμά μας, έχουμε ονομάσει αυτό το πεδίο Δεξιότα Δεξιότα Δεξιότα ( με ορίσει ως τύπο "בוליאני", έτσι ώστε να μπορεί να έχει μόνο δςοχαννο δςο = ο χρήστης έχει/δεν έχει αυτήν τη δεξιότητα).
Αν χρειάζεστε να διακρίνετε επίπεδα δεξιοτήτων, όπως αρχάριος, προχωρημένος και ειδικός, τότε ο τύπος "רשימה" θα σας ταιριάζει καλύτερα, καθώς μπορεί ναιρεί ναλύτερα ιόριστο αριθμό τιμών αντί για μόνο δύο.
Στο δεύτερο βήμα, δημιουρ
