Στρατηγικός Σχεδιασμός για το Easy Redmine
Αυτό είναι ένα πακέτο από εύκολα πρόσθετα Easy Redmine για τον καθορισμό της κατεύθυνσης της εταιρεακαίις σχυση της γνώσης της εταιρείας χρησιμοποιώντας WBS, Διαχείριση Αξίας Κερδών και Βάση Γνώ. Σας επιτρέπει να αναλύετε έργα, να αξιολογείτε τηε αξίςκό νου έργου και να προωθείτε τη συνεργασία μέσω της βάσνώς βάσνώε.
WBS - Δομή Διασπασμού Εργασίας
Το πρόσθετο δομής ανάλυσης εργασίας απεικονίζει έργα, ερεαργα, ερας ργασίες σε μορφή χάρτη νου - εμφανίζοντας την ανάλυση τηςανάλυση της έπει να εκτελεστεί από την ομάδα του έργου. Σας επιτρέπει να διαχειρίζεστε έργα και εργασίες χρησιμοποιώντας εύκοετακφολη όθεση ενώ έχετε μια καθαρή οπτικοποίηση ολόκληρου τουέρη.
Χάρτες Σκέψης
Οι Χάρτες Σκέψης χρησιμοποιούνται για καλύτερο σχεμιασεεμιασι ών και δημιουργία διαγραμμάτων έργου και διαδικασιών. Μπορείτε να τους χρησιμοποιήσετε για να οργανώσετε τιμοποιήσετε για να οργανώσετε τιϹςαγς ποιοδήποτε έργο χωρίς να χρειάζεται να δημιουργήσετε ερετε εργ. Αντίθετα με το WBS, σχεδιάζονται περισσότερο για την αρσϷικά άση ανάλυσης ενός έργου, όταν δεν είναι ακόμα απαραίτμτοναθ εργασίες και να συ
Διαχείριση Αξίας Κερδισμένης
Η διαχείριση της αξίας που αποκτήθηκε (EVM) είναι μια τεχνιετεχνιεα έργων για τη μέτρηση της απόδοσης και της προόδοϵεκκου έρεεκνουρ νικό τρόπο. Μέσω ενός ενιαίου ολοκληρωμένου συστήματος, η EVM είνανσεαθτήματος ι μια ακριβή επισκόπηση των προβλημάτων απόδοσης του έργου, το οποίο είναι καίριο για την επιτυχή παράδοση του έργου.
Επιχειρηματικά πίνακες ελέγχου
Τα επιχειρηματικά πίνακες είναι αποτελούμενοι από τρεςειεις ργίες - γενικά φίλτρα πάνω από τους πίνακες ελέγχου, γραάαιαμακαι ματα με λειτουργία κλικ-μέσω και τάσεις. Με τα γενικά φίλτρα, ο χρήστης μπορεί να εφαρμόσει ένα φίλτρο σε όλα ή μόνο εαεμμσα θρώματα σε μια προσαρμοσμένη σελίδα με μόνο δύο κλικ. Τα γραφήματα και διαγράμματα (μπορούν να διαμορφωθούν για να εμφανίζουν μια συγκεκριμίεκριμέε αση) με ένα κλικ στις τιμές του διαγράμματος. Ε
Δομή οργάνωσης
Η δομή της οργάνωσης είναι μια μορφή ιεραρχίας δέντρουεντρουυ ης στην οργάνωση, εκτός από τον ανώτερο, είναι υποτελήϽλλλής τη. Αυτή η διάταξη βοηθά να καθοριστεί πώς οι δραστηριότητεακττητεε ή καθηκόντων, η συντονισμός και η επίβλεψη κατευθύνοντεθύνοντη ευξη των στόχων της οργάνωσης. Επίσης, καθορίζει ποιος είναι επιλέξιμος να εγκρίνειτιεεγκρίνειτιε ιας που υποβάλλονται από τους