Easy Redmine için Stratejik Planlama
WBS - İş Dağılım Yapısı
Çalışma ayrıştırma yapısı eklentisi, projeleri, görevleri ve alt görevleri bir zihin haritası gibi görselleştirir - projenin gerçekleştirilmesi için proje ekibi tarafından yapılacak işin ayrnırı. Tüm projenin net bir görselleştirmesine sahipken, projeleri ve görevleri kolayca sürükleyip bırakarak yönetmenizi sağlar.
Zihin Haritaları
Zihin Haritaları, daha iyi planlama, beyin fırtınası yapma ve proje ve süreç diyagramları oluşturma için kullanılır. Görevler oluşturmadan herhangi bir projenin düşüncelerinizi düzenlemek için kullanabilirsiniz. WBS'nin aksine, görevler oluşturmak ve işbirliği yapmak henüz gerekli olmadığı bir projenin başlatma ve analiz aşaması için tasarlanmışlardır, ancak özellikle projenin veya sürelizü tüm veya sürelizü tüm.
Kazanılmış Değer Yönetimi
Kazanılmış değer yönetimi (KDY), bir projenin performansını ve ilerlemesini objektif bir şekilde ölçmek için kullanılan bir proje yönetimi tekniğidir. Tek bir entegre sistemde, KDY başarılı proje teslimi için önemli olan proje performans sorunlarının doğru bir genel bakışını sağlayabilir.
İş Panoları
İş panoları, üç ana özellikten oluşur - panoların üstünde yer alan genel filterer, tıklama özelliği olan grafikler ve tablolar and trendler. מסנן ג'נל ile kullanıcı, kişiselleştirilmiş bir sayfada tüm veya sadece seçilen modüllere bir filtreyi sadece iki tıklamayla uygulayabilir. גרפיקה וטבלאות, grafik değerlerine tıklanarak belirli bir sayfayı (boyut) göstermek üzere yapılandırılabilir. איריקה, טרנדי, bir panoya bir göz atmadan hemen sonra gerçek zamanlı değerler ve trendlerin genel bir bakışını sunar.
מבנה ארגוני
Kuruluş yapısı, her kullanıcının, en üstteki hariç, başka bir kullanıcıya bağlı olduğu bir ağaç hiyerarşisi biçimidir. Bu düzenleme, görev atama, koordinasyon ve denetimin, kuruluşun amaçlarının başarılması için standart olarak nasıl yönlendirildiğini belirlemeye yardımcı olur. Ayrıca, kullanıcılar tarafından gönderilen tatil taleplerini onaylama yetkisine sahip olan kişiyi de belirler.