כיצד לטפל בניהול מיומנויות בניהול משאבים של Redmine
אם כבר יש לך כלי ניהול משאבים ב Redmine שלך, אתה לא צריך נפרד כלי ניהול מיומנויות. אתה לא מאמין? הנה ראיות.
ניהול מיומנויות מתייחס לדרך הבנה, פיתוח והרחבה משאבי אנוש וכישוריהם.
ניהול כישורים תקין בארגון נותן לך היכולת לזהות את המיומנויות הנדרש על ידי משימות עבודה שונות, כדי לדעת את הכישורים של העובדים בודדים, וכל פער בין שני היבטים אלה.
ניהול מיומנויות Redmine קל
היתרונות העיקריים של ניהול כישורים Redmine
- זהה את הכישורים הדרושים למשימות עבודה שונות
- סקירה כללית של מיומנויות של עובדים בודדים
- זיהוי משימות הדורשות מיומנות מסוימת
- סקירה של מיומנויות חסר להיות רכשה על ידי משאבי אנוש
- בניית אסטרטגיה לניהול מיומנויות
למרות פרויקט קל אינו כולל באופן מקורי תוסף ניהול מיומנויות, עדיין יש לך את היכולת לעבוד עם ניהול משאבים כאילו זה היה. אֵיך?
זה דבר די פשוט אבל מאוד שימושי. ראשון, ליצור שדה מותאם אישית משלך ואת שם זה לפי המיומנות הנדרשת, כגון תכנות או באגים.
ניהול מיומנויות Redmine קל
בדוגמה שלנו, יש לנו בשם זה "מיומנות 1" שדה ולהגדיר את זה בתור "בוליאני" הקלד כך שזה יכול להיות רק שני ערכים: כן או לא (למשתמש = יש / לא מיומנות זו).
אם אתה צריך להבחין ברמות מיומנות, כגון מתחילים, מתקדמים ומומחים, ואז "רשימה" סוג יתאים לך יותר כי זה יכול להכיל מספר בלתי מוגבל של ערכים במקום שני בלבד.
בשלב השני, צור שדה מותאם אישית נוסף על ישות המשימות כדי לציין אילו משימות דורשות מיומנות מסוימת זו. לדוגמה, שם "נדרש מיומנות 1"? ולהגדיר שוב את "בוליאני" סוג עם לבחירה כן או לא ערכים.
לאחר מכן, עליך ליצור ולשמור מסנן מותאם אישית במודול ניהול משאבים, שיציג רק משתמשים בעלי מיומנות 1 ומשימות הדורשות מיומנות 1, כפי שמוצג בתמונה הראשונה.
ניהול מיומנויות Redmine קל
עכשיו, המסנן נוצר. אנו ממליצים לבחור "שתייגת כותרת" בהגדרות המסנן כדי להפוך אותו נגיש בקלות ישירות ברמה הגלובלית של ניהול המשאבים. לאחר מכן פשוט לחץ על התווית בכותרת ומיד לראות רשימה של משתמשים שיש מיומנות 1, כמו גם משימות הדורשות מיומנות 1.
זה כל כך קל. בדרך זו, אתה מקבל מושלם Redmine מיומנות כלי ניהול מוכן לשימוש מיידי בכל עת.
