איך מנהלים את ניהול היכולות של Redmine Resurs Management
אם אתה כבר יש כלי לניהול משאבים ב-Redmine, צריך להיות נפרד כלי ניהול יכולות. Tror du inte det? Här är beviset.
ניהול מיומנויות כדי להבין, לפתח ולחזק משאבים אנושיים ופיתוח שלהם.
תקן את ניהול היכולות של הארגון ואפשר לזהות את ההשלכות הנדרשות לפרטים שונים של העבודה, לדעת עד לעובדים, או לאפשר לחיצה על שני היבטים.
Enkel Redmine ניהול יכולות
ניהול היכולות של Redmine חשוב
- Identifiera de färdigheter נדרשים עבור מידע עבודה שונים
- סקירה של עובדים עובדים
- מידע מזהה צריך להיות מוכן
- המשך הפיתוח של HR צריך לרכוש
- בניית אסטרטגיה לניהול מיומנויות
טרוץ בפרויקט קל אינו כולל בתוסף ניהול מיומנויות, יש לך אפשרות לעבוד עם ניהול משאבים på samma sätt som om det gjorde det. חור?
זה ממש פשוט אבל מאוד שימושי. פורסט, צור את עצמו מותאם שדה och namnge det efter den önskade färdigheten, som programmering or felsökning.
Enkel Redmine ניהול יכולות
הדוגמה שלנו היא שדה זה שדה "Färdighet 1" ו-ställt in det som typen "בולסק" så att det bara kan ha två värden: ja eller nej (=משתמשים har/har inte denna färdighet).
אם אתה צריך להבין בין התקנת הרמה, כמו nybörjare, מתקדם ומומחה, באים "ליסטה" סוג att passa dig better eftersom den kan innehålla ett obegränsat antal värden במקום רק שני.
אני בשלב הבא, יצירה שדה נוסף på uppgiftsenheten för att ange vilka נתונים שדורשים את הליך הספציפי הזה. לדוגמא, שמות את זה "Krävd färdighet 1" och ställ in typen "boolesk" med valbara ja eller nej värden.
יש צורך ליצור ולשמור מסנן מותאם במודולים לניהול מקורות מידע, רק כדי לקבל ויזה של משתמשים עם הכנה 1 או נתונים שידרשו 1, ויזה על המראה הראשון.
Enkel Redmine ניהול יכולות
Nu är filtret skapat. אנו ממליצים לך לבחור "תגאד אני רובריק" אני מסנן את ההגדרות כדי לעשות את זה פשוט רגיל ישירות מהרמה הגלובלית של ניהול משאבים. לחץ על הכתובת הזו רק על התווית הזו ב-rubriken och ראה את הרשימה של המשתמשים שיש להם הכנה 1 וכן פרטים שדרשו הליך 1.
זה פשוט. זה האמצעי הזה מקבל את הכלי המושלם לניהול היכולות של Redmine הוא מחדש att use när som helst.
