Structura organizațională

מבנה הארגון הוא או צורתו של arborescentă בטיפול fiecare utilizator בארגון, cu excepția celui de vârf, este subordonat unui singur alt utilizator. Această aranjare ajută la definirea modului în activitățile, cum ar fi alocarea sarcinilor, coordonarea și supervizarea, sunt standardizate și directionate către מימוש מטרה או ארגון. De asemenea, determină cine este eligibil să aprobe cererile de concediu depuse de utilizatori.