Struktura organizace

המבנה הארגוני הוא פורמה היררכיה stromu, kde každý uživatel v organizaci, kromě nejvyššího, je podřízen jednomu dalšímu uživateli. Tento uspořádání pomáhá definovat, jak jsou אקטיביות, jako je přidělování úkolů, koordinace dohled, standardně směrovány k dosažení organizačních cílů. Také určuje, kdo je oprávněn schvalovat žádosti o dovolenou podané uživateli.