מארגן ביטול עם Easy Redmine

På den anden side har workstyrken חייבת להתמודד עם הקושי, יש צורך לעבוד בבית. Arbejdspladsen er beregnet til at være en forstyrrelsesfri עמדה, der er gunstig for high produktionsniveauer. På den anden side indebærer arbejde hjemmefra at blive udsat for en række afbrydelser fra alle retninger.

הרבה עובדים, במיוחד dem der aldrig har arbejdet hjemmefra før, har stødt på legitime vanskeligheder, hvoraf den ene er at holde fokus, mens man arbeider i en atmosfære, der ikke altid fremmer יעילות. Arbejdsgivere er på הרמה שלהם צד i et kapløb tiden for at give deres מעסיקים די ציוד, de har brug for for at maksimere produktionserne. Da fysiske kontorer bliver mere forældede, er self businesses, der tidligere har været åbnet for fjernarbejde, blevet tvunget til at genoverveje deres strategier.

Ved at select den mest passende ressourcestyringssoftware, som f.eks. Easy Redmine, יכול להיות בטוח, בכל הזדמנות אפשר להמשיך עם סיבוב נכון וקצב מתאים. Følgende er some of wayne, Easy Redmine עוזר os med at være mere produktive, mens vi arbejder hjemmefra.

Forbedret teamsynlighed og -justering

Når du arbejder hjemmefra, kan du støde på uventede udfordringer, som du aldrig har stødt på, når du arbejder på kontoret. לפי חוקרי סבורים 37 אחוזים של fjernansatte, at de er mindre synlige for their interviews, when the working homefra. באותו אופן חושב שזה אותו כמות מנהיגים, כשאי אפשר להגדיר את המטרות לשחקן וחשוב לשחק בפרויקט.

כאשר אתה עובד som group, kan det være svært at holde alle på אותו צד. På den anden side skal teams omfavne teknologier, der help dem med at være gennemsigtige. התקשורת, שבוצעה בעבר בשימוש בתקשורת ובתרחיש, צריך להתאים את התקשורת לשיתוף פעולה חדש.

Du har brug for et system, der נותן realtidsprojektrapportering for at שמירה על synlighed and ansvarlighed in this test. Easy Redmine יכול לעזור לך לתת רק תשומת לב לצוות ולהתעניין בסטטוס של מנוף קריטי. Alle vil være meget opmærksomme på og supportende over for det work, you performr på grund af this.

Kommunikationskanaler forbliver åbne

Overgangen fra at sidde sammen på arbejdspladsen til fjernkontakt er svær עבור עובדים, der er vant til det. Trods alt הוא רק הכרחי עם נוסחת תקשורת גרועה, אבל לא-שלח דואר אלקטרוני או en ikke-klikket virtuel meetinginvitation for at break en dags work fuldstændigt. עבור ניהול תקשורת הבעייתיות יעילה שתקבע וחזקה מאוד באמצעות מפגשים שוטפים וזמן חברתי מספיק. אתה צריך גם להקים מדיניות ונוהל עבור שימוש בדואר אלקטרוני, צ'אט ווידאו, איפה זה רלוונטי.

זה הכי טוב לבחור את האמצעים, זה הכי טוב לצוות הזה. Easy Redmine מציע פונקציות שפע של סדרות לשיתוף צוות מקוון. לדוגמה, פונקציה מיידית של ניהול הודעות עזר לחפור ולשמור על קשר עם ביטול, ללא קשר לעבודה במחשב או בסמארטפון. במקביל מסייעים למגוון רחב של לוחות מחוונים עם תקשורת משפרת בין רמות שונות של ניהול אינן עבור פעילות.

Håndter ad-hoc-anmodninger, når de opstår

ההפרעות הסביבתיות של הסביבה הן ניתנות להסרה של הודעות דואר אלקטרוני מקרב לקוחות ולקוחות. Processen med at support requester and combine them with det job, du allerede har, bliver markant sværere, når du arbeider hjemmefra; at bruge regneark eller klæbemærker kan derimod være en dårlig idé.

אתה צריך להשתמש עבור פלטפורמה מלאה, ארגונים וארגונים דינאמיים של העבודה. אתה יכול ליצור פרויקטים מהירים ותכנון פרויקטים אד הוק ועבודות באמצעות עזרה של Easy Redmine. זה יכול להיות אפשרי ומפתח פעולות מפתח, כדי שתוכל לנהל את Easy Gantt עם עזרה של Easy Redmine-planneren.

Administrer arbejdsbyrden for dit personale

Hvis du er ansvarlig for et team, skal du sikre, at membersne forbliver focusde and on rette spor, when the working homefra. En af de main dele af at keep teamets koncentration er at sustain and god balance between work and privatliv for at prevent udbrændthed and fastholde produktivt personal.

Du kan administrere arbejdsbyrden mere succesfuldt, hvis du planlægger opgaver baseret på dit teams evner og din organisations mål. Når dine medarbejdere arbejder hjemmefra, vil de være klar over, hvad de arbejder på, hvilket giver dem mulighed for at planlægge deres tid og ressourcer derefter. Du kan også לבחור at holde øje med fremskridtene hos hvert teammedlem for at sikre, at dine ansvarsområder er fordelt retfærdigt, og at ingen עובדים bliver overbelastet eller underudnyttet.

Easy Redmine כולל כמה תכונות שימושיות ל-ressourcestyring. Du kan tildele arbejde baseret på medarbejdernes aktuelle kapacitet, estimere den tid, der kræves for at fuldføre en opgave, og overvåge fremskridt for at sikre, at du følger din projektplan.

אם אתה עובד או מנהל משאבי אנוש, יכול מערכות ניהול משאבים מלאות לעזרה של Easy Redmine כדי להמשיך ולשפר את היחסים שלך לעובדים, עובדים בבית. לדוגמה, יכול לתת דירוג ושלם תמונה, מי עובד על מה ומספר זמן שאני מתכנן. בדרך זו אפשר לקבוע, מתי הם זמינים עבור משימות חדשות, ומתי הם לא מפסיקים, אז אתה יעיל ב-balancere workbyrden for at opfylde הפרויקטים מילepæle inden for den angivne tidsramme.

המערכת האידיאלית של שיטות אחרות יש להן שיטות רגילות לביצוע פעולות, להתאים את המטרות לגיוס משוב. למרות שאתה לא קיים פיזית במשרד, אתה לא חושב על המוטיבציה של העובדים והרגשה. Evnen til at at work, mens man worker from different locations, are cride, when I all workexternt.