כיצד ליצור כלי לניהול מיומנויות

הנהלת מיומנויות היא לא תכונה טבעית אבל אתה יכול בקלות להשתמש ניהול משאבים למטרה זו. לשם כך, ליצור שכותרתו השדה המותאם אישית של המשתמש עם השם של מיומנות כגון תכנות או ניפוי שגיאות. בדוגמה הבאה שלנו, קראנו לשדה זה "מיומנות 1"ולהגדיר את הסוג"בוליאני"אז יש רק שני ערכים אפשריים: כן או לא (יש למשתמש / יש לא מיומנות זו). האם אתה צריך להבחין בין רמות של מיומנות, כגון למתחילים, מתקדמים מומחה, אז זה סוג של שדה מותאם אישית "רשימה"יתאים טוב יותר כפי שהוא עשוי לכלול ספירה בלתי מוגבלת של ערכים.
 

אז אנחנו צריכים ליצור עוד שדה מותאם אישית על משימות המציין אילו משימות דורשות מיומנות. בדוגמה שלנו מתחת, יש לנו בשם זה "מיומנות 1 נדרש?"ושוב להגדיר את הסוג" בוליאני "עם ערכים אפשריים" כן "או" לא ".
 

אחר כך, אנחנו ליצור ולשמור מסנן ניהול משאבי המציג רק את המשתמשים עם 1 מיומן במשימות הדורשות מיומנת 1 לפי מתחת למשל. אתה יכול ללמוד איך לעבוד עם מסננים זו הדרכה.
 

לבסוף, יצרנו את המסנן אשר אנו ממליצים להגדיר כמו "מתויג כותרת" כמו בדוגמה הבאה עבור גישה קלה ומהירה מן הכותרת של ניהול משאבים. פשוט לחץ על זה וזה מציג את התוצאות לפי הקריטריונים המסננים, כלומר משתמשים במיומנות 1 ואת משימות הדורשות מיומנות 1 כפי שמודגם להלן. בדרך זו אתה מקבל כלי ניהול כישורים מושלמים המאפשר לבחור ממשתמשים מיומנים רק כדי להקצות משימות הדורשות מיומנות המסוימת שלהם.